Advision Consulting

RH

Suportar as organizações na gestão e adaptação dos colaboradores no cenário atual de constante transformação.

O capital humano existente nas organizações é um ativo valioso, que deve ser gerenciado e aperfeiçoado, de acordo com os movimentos estratégicos assumidos para o futuro.

Portanto, recursos humanos passa a ser algo muito mais complexo, uma vez que sua atuação está intimamente ligada ao êxito do desenvolvimento de novas competências de diferenciação no mercado. A Advision Consulting possui um portfólio amplo para ajudar as organizações neste desafio.

Nossa visão sobre RH.

Acreditamos que cada vez mais o RH adquire uma maior relevância estratégica no êxito e diferenciação das organizações através da atração, desenvolvimento e retenção de seus talentos. Para tanto, deve estruturar seu modelo de atuação, de forma a estar alinhado às necessidades e direcionadores do mercado e do negócio.

  • 1. Modelo Tradicional: RH Organizado com as estruturas de Business Partners e Centro de Especialistas
  • 2. Modelo Segmentado por Grupos de Talentos: RH organizado de acordo com segmentação dos funcionários, permitindo maior customização das experiências
  • 3. Modelo Just in Time (Ágil): Organização de grupos multidisciplinares para desenhar práticas e processos de forma ágil

Principais tendências e desafios para o RH.

Tomamos os desafios da área de RH como nossos, através da execução de iniciativas e projetos voltados a revisão e implantação de um modelo de atuação do RH alinhado às necessidades e direcionadores do mercado e do negócio do mercado e do negócio.

 

  • VIABILIZADOR DAS ESTRATÉGIAS E MODELOS DE NEGÓCIOS ÁGEIS
  • BUSCA PELO AUMENTO DE VALOR ESTRATÉGICO DA FORÇA DE TRABALHO
  • GESTÃO INDIVIDUALIZADA DA FORÇA DE TRABALHO ("WORKFORCE OF ONE")
  • UTILIZAÇÃO DE ABORDAGENS E FERRAMENTAS INTEGRADAS PARA A GESTÃO DOS TALENTOS
  • UTILIZAÇÃO DE ANALYTICS PARA SUPORTAR A GESTÃO DE TALENTOS E DECISÕES DE NEGÓCIO
  • GLOBALIZAÇÕES DA FORÇA DE TRABALHO
  • DISPONIBILIZAÇÃO DE UMA EXPERIÊNCIA DIGITAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
  • GESTÃO DE RISCO E PRIVACIDADE DOS DADOS DE TRABALHO 

Nossas ofertas para o RH.

Possuímos em nosso portfólio soluções específicas para endereçar as tendências e desafios do RH em seus diferentes modelos de atuação, assim como outras ofertas de apoio para o desenvolvimento de iniciativas de sucesso nas organizações.

Ofertas específicas para o RH.

Ofertas cross áreas.